RIGUEUR - RESPECT - ÉCOUTE - COLLABORATION - LEADERSHIP PARTAGÉ
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L'INFOLETTRE DE VOTRE OBSERVATOIRE
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Volume 2 | N°5 novembre 2023
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Deux nouvelles formations ! | |
L'Observatoire propose deux nouvelles formations d'une journée au début de 2024, et qui permettront aux participant[e]s de s'outiller pour contribuer à des processus d'évaluation ou de planification stratégique. | |
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Bienvenue à notre nouvelle collègue
Angèle Beaulac-Ledoux | |
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Nous avons le plaisir d'accueillir Angèle Beaulac-Ledoux au sein de notre équipe! Angèle a travaillé comme adjointe de direction pour de grandes firmes d'architectes et de communications, et elle a choisi l'OEDC pour sa première expérience en OBNL. Bienvenue Angèle!
| Pour en savoir plus, suivez ce lien! | | | |
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Un nouvel épisode sur la gériatrie sociale! | |
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Dans ce 7e épisode de la saison 2, nous avons le plaisir de nous entretenir avec Roxana Cledon, organisatrice communautaire pour le CIUSSS de l’Estrie - CHUS dans la MRC de la Haute-Yamaska et Marie-Pier Bouffard, infirmière auxiliaire et navigatrice du volet gériatrie sociale du service d’aide à domicile de la MRC du Granit. Toutes deux nous partagent leur réalité terrain pour améliorer la qualité de vie des aînés et éviter l'isolement social et ses conséquences sur la santé. 🎧Site web de l'OEDC : https://oedc.qc.ca/sonar/ Balado Québec ou Spotify | | | |
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Nous travaillons actuellement à établir un plan de collecte des données pour appuyer Entreprendre Sherbrooke dans la démarche de développement économique et social inclusif (DÉSI) du centre-ville de Sherbrooke. Nous entamons une étude sur les besoins en logement et en services publics de proximité auprès de la collectivité de Valcourt, du Canton de Valcourt et des environs pour Valcourt 2030, en collaboration avec la population, les organismes et les entreprises. Nous entamons deux études de marché pour des résidences privées pour aînés, pour le Réseau Bon Voisinâge à Granby et la Ville de Waterloo. Nous dressons un portrait statistique de l'immigration dans la MRC du Val-Saint-François, dans le but de nourrir la réflexion des acteurs sur les enjeux vécus par les nouveaux arrivants et les populations locales dans la MRC. | |
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Le centre de documentation Projekteur continue de mettre en lumière les publications estriennes d'intérêt pour tous les grands enjeux concernant le développement régional et les conditions de vie de la population. Il compte actuellement 165 documents. | |
Quartier Marie-Reine, Ensemble créons un milieu de vie à notre image. Produit par l'Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux, cette recherche-action a permis de soutenir le quartier Marie-Reine dans sa mobilisation, la connaissance de son milieu et l'identification de ses priorités d'action collective. Cette démarche a permis de découvrir ce que les statistiques nous disent à propos du quartier et de confronter ces données aux expériences de plus de 150 résidents, ainsi que de nombreux intervenants du quartier. Nous vous invitons à découvrir les résultats de cette vaste consultation et souhaitons vivement que ce savoir des citoyens et citoyennes - les experts de leur vécu, dans leur milieu - puisse vous inspirer. | | | |
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COMITÉ D'AVANCEMENT DES PRATIQUES (CAP) | |
Le CAP se poursuit cet automne! | |
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Le 4 octobre dernier, nous avons tenu notre rencontre du CAP avec une quinzaine de partenaires pour réfléchir aux nouveaux enjeux de mobilisation des partenaires et des citoyens dans nos milieux. Cette thématique s'inscrit dans une préoccupation partagée pour les nouvelles réalités sociales, organisationnelles et économiques (dont l'inflation, la crise du logement, la pénurie de main-d’œuvre, la fatigue pandémique) qui affectent notre capacité collective à s'investir dans des démarches de développement sur le long terme. Les enjeux rencontrés dans nos pratiques génèrent un nombre considérable d'adaptations et d'apprentissages stratégiques. Dans cette optique, nous avons décidé d'approfondir le sujet lors du prochain CAP, en portant plus particulièrement notre attention sur le développement de notre résilience collective et partenariale face aux défis engendrés par la conjoncture économique, sociale et environnementale actuelle.
Voici la synthèse des échanges de la rencontre du 4 octobre dernier.
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Reprise de la communauté de pratique sur la diversité de la main-d'oeuvre | |
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Dans le cadre de l'Entente sectorielle de développement en matière d'égalité entre les femmes et les hommes en Estrie 2022-2024, ConcertAction Femmes Estrie (CAFE) et l'Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC) vous invitent à la communauté de pratique « La diversité de la main-d'œuvre comme point de mire : de l'attraction à l'intégration ». En novembre 2022, nous avons eu la chance d'aborder la question de la rétention des personnes issues de la diversité dans nos organisations. Ce mois-ci, nous abordons la question du recrutement et de l'intégration de ces personnes. L'activité est conçue et animée par Geneviève Collette, directrice générale du Centre d'intégration au marché du travail (CIME). Un partage de bonnes pratiques en gestion de la diversité de la main-d'oeuvre féminine dans une formule axée sur l'apprentissage par l'action, l'échange et le partage de trucs et astuces. La communauté de pratique est ouverte à toutes et tous et vise en particulier les gestionnaires et les agent[e]s issu[e]s des milieux municipal, communautaire et privé. La rencontre aura lieu le 29 novembre de 13h à 16h en présence au Humano District, 1820, rue Galt Ouest à Sherbrooke, salle 334.
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Depuis 2006, l'OEDC accompagne et renforce les communautés | |
RENCONTRES ANIMÉES
À TRAVERS LA DÉMARCHE
DU TABLEAU DE BORD
DES COMMUNAUTÉS DE L’ESTRIE
| | RECHERCHES ÉVALUATIVES, ÉTUDES ET RECHERCHES-ACTIONS EFFECTUÉES
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