RIGUEUR - RESPECT - ÉCOUTE - COLLABORATION - LEADERSHIP PARTAGÉ

L'INFOLETTRE DE VOTRE OBSERVATOIRE

Volume 2 | N°4

septembre 2023

Tous les détails et lien d'inscription disponibles ici👉 https://zc.vg/iNLGA?m=0

Au plaisir de vous retrouver le 13 septembre prochain!!

Lancement du projet pilote AVIS

Grâce au projet pilote Aide à la veille d'information stratégique (AVIS), nous aurons le privilège d'offrir, dès cet automne, un accompagnement pro bono d'une cinquantaine d'heures à trois organisations pour répondre à un de leurs besoins en veille stratégique/aide à la décision.

Vous aimeriez avoir accès à un recherchiste pour dénicher et traiter de l'information stratégique pour vous appuyer dans une décision à prendre ou un projet en construction? Répondez à notre sondage sans plus attendre!

RÉPONDRE AU SONDAGE

Un nouvel épisode!

Dans ce nouvel épisode de Sonar, nous avons le plaisir de nous entretenir avec Manuel Grosset, chargé de projet au Réseau de développement social de Brome-Missisquoi, qui nous présente le réseau, ces enjeux et ces principales réalisations depuis sa création en 2019.

Choisissez votre source préférée et abonnez-vous pour ne rien manquer!

Sonar est disponible sur notre site, sur Spotify et sur Balado Québec.

Restez à l'affût deux autres épisodes seront diffusés prochainement!!

Bienvenue à notre nouvelle collègue Annie Lamontagne!

Annie a rejoint l'équipe à titre de conseillère en développement des communautés. Reconnue pour son esprit rassembleur et pour construire des ponts intersectoriels et interdisciplinaires, elle sera au service des membres et partenaires pour la réalisation de divers mandats d’accompagnement et de codéveloppement, ainsi qu’en recherche et évaluation.

Pour en savoir plus, suivez ce lien!

On tient à remercier Clara Blache-Pichette pour son apport à l'OEDC lors de son passage des derniers mois, autant au niveau de la qualité de son travail que de sa belle énergie et sa bonne humeur.

Clara a documenté les différentes concertations dans les MRC de la région, afin de nous permettre de mieux les connaître et de mieux vous les faire connaître. Elle a aussi animé un groupe de discussion sur les retombées de l'action collective.

Restez à l'affût des suites de ces deux processus!

Nous sommes à la recherche d'un[e]

adjoint[e] administratif[ve] pour compléter notre équipe!

Voir l'offre d'emploi : Adjoint[e] administratif[ve]

Merci de faire circuler dans vos réseaux!!

ARTICLE À PARAÎTRE DANS LA REVUE SCIENTIFIQUE

ORGANISATIONS ET TERRITOIRES

Fiche synthèse sur les effets de la COVID-19 sur l'intervention collective visant la mobilisation et le développement des communautés à Sherbrooke

Dans le cadre du projet sur la gouvernance collaborative en temps de COVID-19 à Sherbrooke, l'équipe de recherche, dont l'OEDC fait partie, a produit un article scientifique qui sera publié sous peu dans la revue scientifique Organisations et territoires.

Nous partageons ici la fiche synthèse!

VOIR LA FICHE SYNTHÈSE

FORMATION SPÉCIALE SUR LES APPROCHES, LES PRATIQUES ET LES STRATÉGIES DE MOBILISATION

Bureau de la responsabilité sociale (BRS) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l'Université de Sherbrooke

Le 25 août dernier, nous avons eu le plaisir d’être invités au Lac à l’épaule du BRS afin d’offrir une formation spéciale sur les approches, les pratiques et les stratégies de mobilisation auprès des partenaires intersectoriels et de la population.

En effet, l’équipe du BRS souhaite développer davantage de liens de partenariats intersectoriels, notamment avec le milieu communautaire estrien, et se rapprocher des préoccupations sociales portées par différents partenaires locaux et régionaux.

Cette expérience aussi agréable qu’enrichissante nous a permis de renforcer un beau lien de collaboration et d’accueillir un nouveau membre institutionnel à l’OEDC!

Le centre de documentation Projekteur continue de mettre en lumière les publications estriennes d'intérêt pour tous les grands enjeux concernant le développement régional et les conditions de vie de la population. Il compte actuellement 165 documents.

ConcertAction Femmes Estrie (CAFE) a fait le lancement du rapport sur l'état des lieux régional qui vise à soutenir les instances locales et régionales dans la prise en compte des réalités spécifiques des femmes de la région dans les travaux touchant le développement territorial, en matière d’égalité. Trois enjeux ont été identifiés par les membres de CAFE comme prioritaires en Estrie :

Le droit à la mobilité
Le droit à la sécurité
Le droit au logement

Ce rapport présente également

12 recommandations pour l'amélioration et l'avancement de ces droits des femmes dans la région.

Changements climatiques - Agissons pour des communautés en santé

CONSULTEZ LA PUBLICATION

COMITÉ D'AVANCEMENT DES PRATIQUES (CAP)

Le CAP se poursuit cet automne!

En octobre, nous aurons l'occasion d'aborder ensemble l'évolution des enjeux, des approches et des pratiques de mobilisation auprès des partenaires et des citoyens!

Cette thématique s'inscrit dans une préoccupation pour les nouvelles réalités qui affectent à différents degrés les formes, les possibilités et les logiques d'engagement et de participation aux démarches collectives et concertées. Par ailleurs, cette thématique se positionne en continuité avec plusieurs enjeux discutés dans les CAP précédents, particulièrement en ce qui a trait aux conséquences de la pénurie de main-d’œuvre sur nos capacités d'actions collectives et à la nécessité des approches et des pratiques d'intervention de proximité pour favoriser la mobilisation citoyenne dans nos territoires.

À cet égard, nous avons le plaisir de vous partager une synthèse des échanges réalisés lors du CAP du 11 avril 2023 sur l'approche de proximité dans nos différents territoires et contextes organisationnels.